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内容
- 定义-知识,技能和能力(KSA)是什么意思?
- Microsoft Azure和Microsoft Cloud简介在本指南中,您将了解什么是云计算,以及Microsoft Azure如何帮助您从云迁移和运行业务。
- 技术百科解释了知识,技能和能力(KSA)
定义-知识,技能和能力(KSA)是什么意思?
知识,技能和能力(KSA)是一种能力模型,用于招募和保留合格的个人以取得成功的工作业绩。职位空缺公告通常包括特定的KSA要求。
KSA也称为:
- 评价因素
- 知识,能力,技能和其他特征(KASO)
- 评级因素
- 工作要素
- 质量排名因素
Microsoft Azure和Microsoft Cloud简介在本指南中,您将了解什么是云计算,以及Microsoft Azure如何帮助您从云迁移和运行业务。
技术百科解释了知识,技能和能力(KSA)
最初,美国政府的工作申请书要求以叙述性陈述的形式提供KSA,除了简历和安全许可外。招聘官员希望能以简短,真实的叙述来描述与期望职位相关的先前工作。因此,KSA叙述格式有助于全面审查应用程序。
2009年,美国人事管理办公室(USOPM)要求从所有正式的联邦机构招聘程序中删除叙述性陈述。但是,联邦,州和地方政府以及私人组织仍然使用KSA的概念和格式。
USOPM定义的KSA功能包括:
- KSA:根据服务,教育和/或培训要求的工作属性和资格
- 知识:适用于性能和功能历史的信息
- 技能:测得的精神运动活动的能力
- 能力:与行为或行为相关的能力,从而导致观察到产品
KSA分类细分如下:
- 技术:评估申请人获得的知识和特定技术技能
- 行为:评估与人的特征和技能有关的因素,例如态度,工作方法和协作能力
每个政府机构都遵循单独的准则。通常,每个KSA部分的长度应为二分之一到半一页。 KSA得分是0-100。大多数代理商要求最低分数为71。