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资料来源：Norbert Buchholz / Dreamstime.com
带走：
新的举措将目光投向了消除某些人认为过时的通信形式的目标。
刚开始时，它为我们的生活带来了重大改善。快速轻松交流的潜力简直令人赞叹。新兴的互联网使我们能够与朋友和家人进行交流，支付账单并做更多的事情，同时节省大量的邮资和邮费。
很快过去了几十年，我们对影响我们的方式有了更细微的了解。大约20年是查看技术的实际综合效果的好时机。在这种情况下，它向我们表明，过多地将其用作通信的“千篇一律”解决方案（尤其是在工作环境中）可能有很大的弊端。
和工作/生活平衡
地方性使用最大的担忧之一是它对工人的影响。在数字时代，我们看到许多行业对工人的要求越来越高，部分原因是新的生产力模型和新的管理理念，还因为经济现实。相对较高的失业率和不断下降的工资迫使许多专业人员从事许多不同的职业，不仅在工作时间，而且在晚上和周末。
当健康顾问和其他人看着什么对当今的工作模式有害时，他们经常指责。有大量研究和记录表明，例如，下班后在下班后检查收件箱的有害作用。就其本身而言，社会监督机构NPR已完成了有关如何给我们施加压力的报告，其中包括有关大众汽车公司下班后实际上如何关闭服务器以向员工提供服务的最新报道。
无计划与替代
如今，许多公司都在使用一种新的现象。有人称其为“无主动权”或“零主动权”。这些程序旨在使工作流程与完全脱钩，从而创建一个现代化的办公室，不需要工人不断检查其收件箱。
用于这类程序的最常用工具之一是专用平台，例如Basecamp和其他平台，它们为工作项目创建了独特的虚拟环境。在这里，注册后的人员不必单击通用收件箱并与同事和承包商联系，而是可以发表评论或通过单独的平台进行交流。
这些平台通常提供其他协作工具，例如任务管理协议，注释功能和内置记帐功能。所有这些使全职员工或独立承包商在压力较小的数字环境中完成工作变得更加轻松。
也就是说，如果您认为这些平台的压力较小。根据他或她的偏爱，我们拥有的部分新选择中有一种趋向于“市场分散化”或什至是单个用户在产品之间迁移的趋势，无论是趋向还是远离。仅举一个例子，请看一下汉堡设计师Christian Jung撰写的“ BaseCamp爱情故事”，以及随之而来的评论，在平台上显示了多种多样且着重的观点，同时表明即使许多人都喜欢Basecamp，并选择了它作为自己的替换工具，它仍然有其缺点。
没有错误，没有压力-在不破坏生活的情况下创建可改变生活的软件的分步指南
当没有人关心软件质量时，您就无法提高编程技能。
Eduardo Rdm将Basecamp描述为“半成品，半成品”。
“考虑到Basecamp实际上正在创新……” Lars Schulz写道。
海报“ Steven”也许最简洁地说：“ Basecamp：比差一点。”
同时，荣格（Jung）在一个漫长的职位上，用一种承诺会压在它脚后跟的产品，向他的爱恨关系写下他自己富有诗意，戏剧性和高度人格化的颂歌。
源零
最大的替代动力之一是Atos Zero计划，该计划于2011年启动，其目标是朝着Atos所谓的“社会，协作企业”迈进。 Atos计划已经引起了包括Gartner和Forrester在内的大型IT分析公司的广泛关注，对数千名员工产生了影响。
“该计划既雄心勃勃又具有破坏性，因为它质疑既定的工作方式和工具，并引入了新技术和行为。”从2014年8月的Atos帖子中读到，该计划已经影响了47个不同国家的76,000名工人。
：是我们的未来吗？
通过查看上述遏制收件箱的努力，您可能会认为这将是路途的尽头。但是未来可能会呈现出更加细微的画面，消息将通过新平台和系统上的语音与之斗争，例如，即将零售的智能手表和其他可穿戴设备。的确，我们已经开发了全新的工具来将语音转换为语音，但是我们也已经开发出了将语音转换为语音的奇特方法，因此，这可能归结于个人用户最方便的选择，即是否能够阅读语音。而不是听它，还是要使用完全免提的消息传递功能。另外，尽管本应减少邮递系统，但我们仍然到处都有邮递员走来走去-因此，新模型可能会有竞争的余地，而不会完全消失。